Sa kasalukuyang panahon, hindi lamang sa loob ng mga bulwagan ng Senado nararamdaman ang matinding tensyon at kaguluhan. Ang bawat propesyonal, maging sa loob ng isang korporasyon o sa isang maliit na opisina, ay nakararanas ng mga pagkakataon kung saan ang paligid ay tila nagiging isang matinding bakbakan. Ang mga hidwaan, pagbabago sa liderato, at ang ingay ng mga walang katapusang debate ay madalas na nakakaapekto sa ating produktibidad at mental na kalusugan. Sa gitna ng mga ganitong sitwasyon, napakahalagang matutunan ang sining ng pagpapanatili ng katatagan at organisadong pag-iisip.
Ang konsepto ng pagiging matatag sa gitna ng unos ay hindi nangangahulugan ng kawalan ng pakialam. Sa halip, ito ay ang kakayahan na maging sentro sa kabila ng lahat ng ingay. Tulad ng mga mambabatas na nahaharap sa pressure ng kanilang tungkulin, tayo rin ay may mga “deadlines” at “stakeholders” na dapat paglingkuran. Ang pag-unawa sa kung paano kontrolin ang ating sariling emosyon at estratehiya sa pagtatrabaho ang naghihiwalay sa mga taong nagtatagumpay mula sa mga taong nadadala ng emosyon at ingay.
Ang pagpapanatili ng pokus ay nagsisimula sa pagtukoy kung ano ang totoo at ano ang puro ingay lamang. Sa mundo ng politika, madalas nating makita ang paggamit ng social media upang makakuha ng atensyon. Sa loob ng trabaho, ang “ingay” ay maaaring manggaling sa tsismis, maling impormasyon, o mga walang saysay na pagtatalo sa meeting. Ang matalinong empleyado ay alam kung kailan dapat makinig at kung kailan dapat tumalikod upang magtrabaho nang tahimik at maayos. Ang paglalatag ng katotohanan o “facts” ang pinakamabisang sandata laban sa anumang uri ng propaganda o office politics.
Upang manatiling organisado, kinakailangan ang pagkakaroon ng malinaw na prayoridad. Sa bawat araw na puno ng aberya, itanong sa sarili: Ano ang pinakamahalagang dapat matapos ngayon? Huwag hayaang ang emosyon ng ibang tao ang magdikta ng iyong schedule. Ang pagiging organisado ay isang uri ng disiplina na nagtatanggol sa atin mula sa mga hindi inaasahang dagok. Kapag tayo ay may malinaw na plano, mas madaling makita kung aling mga isyu ang nararapat bigyan ng pansin at alin ang dapat hayaan na lamang na dumaan.
Ang pagtanggap ng tulong ay hindi tanda ng kahinaan. Tulad ng paghahanap ng mga ebidensya at testimonya sa isang legal na labanan, ang paghingi ng payo sa mga mentor o mga kasamahan na may kredibilidad ay isang paraan upang mapatibay ang ating posisyon. Gayunpaman, dapat tayong maging mapanuri sa mga impormasyong ating tinatanggap. Huwag basta maniniwala sa mga “Facebook live” na komento o mga tsismis sa pantry. Ang paghahanap ng katotohanan ay nangangailangan ng pagsisikap, ngunit ito ang tanging paraan upang maging matatag ang ating mga desisyon.
Ang pakikiramay ay isa ring mahalagang sangkap ng isang matatag na lider. Ngunit tulad ng nakita sa mga pangyayari sa Senado, ang tunay na pakikiramay ay dapat na bukal sa loob at hindi ginagamit bilang palusot o taktika upang makaiwas sa responsibilidad. Sa ating pagtatrabaho, ang pagiging tapat sa ating mga kasamahan at pagpapakita ng tunay na malasakit ay nagtatayo ng tulay ng tiwala. Ang tiwalang ito ang magsisilbing proteksyon natin sa panahon ng krisis.
Hindi rin maiiwasan ang pagkakaroon ng mga kritiko. Sa bawat desisyong ating ginagawa, laging may mga taong susubok na bumanat o magduda. Ang mahalaga ay ang ating integridad. Kung tayo ay naninindigan sa tama at may sapat na batayan ang ating mga ginagawa, hindi tayo dapat matakot sa anumang pambabatikos. Ang tunay na bayani sa opisina ay hindi ang mga taong pinakamalakas sumigaw, kundi ang mga taong tahimik na nagtatrabaho, nagbibigay ng resulta, at nananatiling matatag sa kanilang prinsipyo.
Ang pag-aaral mula sa kasaysayan, kahit sa konteksto ng politika, ay nagbibigay sa atin ng aral. Ang paggamit ng mga doktrinang legal upang bigyang-katuwiran ang isang maling proseso ay isang babala sa atin. Sa ating trabaho, huwag nating gamitin ang mga “shortcut” o maling paraan upang makuha ang ating gusto. Ang tagumpay na nakamit sa pamamagitan ng panlilinlang ay madaling gumuho. Ang tagumpay na nakamit sa pamamagitan ng sipag, tiyaga, at katapatan ay siyang tunay na magtatagal.
Sa huli, ang pagiging matatag at organisado ay isang proseso. Hindi ito nakakamit sa isang gabi. Kinakailangan nito ng patuloy na pag-unlad, pagbabasa, at pag-aadjust sa mga pagbabagong nangyayari sa ating kapaligiran. Huwag hayaang ang ingay ng ibang tao ang maging dahilan ng iyong pagkapagod. Manatiling nakatuon sa iyong mga layunin, maging handa sa anumang hamon, at laging piliin ang landas ng katotohanan.
Mga Madalas Itanong (FAQs)
Ano ang pinakamabisang paraan upang maiwasan ang office politics? Ang pinakamabisang paraan ay ang pananatiling propesyonal sa lahat ng pagkakataon. Iwasan ang pagsali sa mga tsismis at palaging ibatay ang iyong mga opinyon sa katotohanan at datos, hindi sa emosyon o opinyon ng iba.
Paano ko mapapanatili ang aking pokus kung ang aking kapaligiran ay puno ng stress? Maaari mong simulan sa pamamagitan ng paggawa ng listahan ng iyong mga prayoridad sa bawat umaga. Limitahan ang iyong exposure sa mga hindi kinakailangang ingay o diskusyon na hindi naman nakatutulong sa iyong trabaho.
Dapat ko bang pagkatiwalaan ang lahat ng impormasyong aking naririnig sa opisina? Hindi. Maging mapanuri sa impormasyon. Siguraduhin na may matibay kang ebidensya o basehan bago mo paniwalaan o ibahagi ang anumang impormasyon sa iba. Ang pagiging mapanuri ay bahagi ng pagiging matatag.
Bakit mahalaga ang pagiging organisado sa gitna ng krisis? Ang pagiging organisado ay nagbibigay sa atin ng “sense of control.” Sa gitna ng kaguluhan, ang pagkakaroon ng sistema ay tumutulong sa atin na mag-isip nang malinaw at makagawa ng mga desisyong makatwiran sa halip na padalos-dalos.
Paano ko haharapin ang mga taong nambabatikos sa aking trabaho? Harapin sila nang may kumpiyansa at katotohanan. Kung alam mong tama ang iyong ginagawa at may basehan ang iyong mga aksyon, hindi mo kailangang maging agresibo. Ipakita ang iyong resulta at manatiling propesyonal sa lahat ng pagkakataon.
